Project Manager–Product Development Generators (m/w/d)
(m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Department Project Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Projekt Manager - Product Development Electrosurgical Generators (m/w/d).

Als ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen steht die Söring GmbH mit ihren zahlreichen etablierten Anwendungen für die Leber-, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie sowie die Wundbehandlung an der Spitze der Ultraschall-Technologie. Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum Vertrieb dieser innovativen Produkte kommt alles aus einem Haus. Werden auch Sie Teil in einem dynamischen Familienunternehmen und gestalten Sie Ihre Zukunft neu.

Deine Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung von Neuentwicklungsprojekten und Änderungsaktivitäten für elektrochirurgische Generatoren von der Konzeptphase über den Vermarktungsstart bis zur Lebenszykluspflege und Weiterentwicklung
• Initiierung, Planung, Durchführung und Abschluss von Maßnahmen im Rahmen des Projektmanagementprozesses und des Änderungsprozesses
• Regelmäßige Überwachung des Maßnahmenstatus und Reporting gegenüber den Stakeholdern
• Koordination der Entwicklungssprints mit dem internen Team und externen Partnern
• Praktische Unterstützung des R&D Teams in der Lösungsfindung und Bewertung
• Moderation von Projektmeetings und Konfliktlösung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium, Medizintechnik, Elektrotechnik, Physik, o.ä.
• Spaß an der Lösung elektrotechnischer Problemstellungen und an Entwurf eingebetteter Systeme
• Zertifizierte Qualifikation im Projektmanagement (IPMA Level D, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung aktiver medizintechnischer Produkte
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität
• Einschlägige Normenkenntnis (insbesondere IEC 60601 Normenreihe) 
• Arbeit in interdisziplinären Teams, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Koordinationsfähigkeit 
• Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Arbeiten im Mittelstand – Inhabergeführt - flache Hierarchien
• Dynamisch - Raum fürs Machen & Resultate
• Internationales spannendes Marktumfeld mit viel Potential für weiteres Wachstum
• Moderne teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Regelung Mobiles Arbeiten